土芒果開花了.....!#$#%#$%$^

不會吧~芒果樹開花了，我看在不久就有土芒果吃了....我家隔壁有土芒果樹既然開了花，沒注意說，想不到今年的花特別早....可能跟地球暖化有關係吧~~植物都錯亂了!!

老天爺!!

這幾天冷氣團來襲，好冷阿!!近年來冷氣團越來越強~~可能是地球暖化的問題吧!!這又牽拖到節能減碳，天氣一年比一年嚴重。小時候我記得平地要起霧不簡單，尤其是冬天，今年的天氣又很奇怪，冷氣團一波一波的，兩三天冷後又出大太陽，連續這樣。照這樣下去農作物根本沒辦法有好品質，尤其是果樹最為嚴重，老天爺還真是不幫忙阿。88水災就夠慘了，還給我來這樣的冷氣團.....老天阿~~幫幫忙吧!!農民快活不下去了....

超越來自創新 郭語錄

1用人哲學
業界曾流傳一句話：「郭台銘喜歡用沒有退路的人。」一名鴻海內部員工觀察郭台銘用人的一大原則，就是看他有沒有賣命的決心。而沒有退路的人通常都願意全力以赴。

「給已經吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會感激你，但是給餓肚子的人一碗飯吃，他不但會全力以赴，而且還會感謝你！」這也是郭台銘的用人一大法則。


2 政府沒效率民間才有效率
郭台銘不只一次提到他擔任台灣區模具工會理事長時，新加坡勞工部長請教他台灣政府做了什麼，為什麼台灣中小企業這麼強大？

郭台銘的回答讓這位部長吃了一驚：「我們的政府什麼都沒做，所以讓我們有蟑螂一般的生存能力。」

郭台銘認為新加坡政府照顧得太周到，反而讓企業沒有競爭力。「政府沒有效率，民間就會更有效率。」郭台銘進一步補充。


3鴿子的啟示
郭台銘最常講給兒女的故事就是黃石公園的鴿子。

「在美國的那幾年，我們每年夏天全家到黃石公園玩，我女兒最喜歡的就是餵鴿子，」郭台銘回憶有一年，突然看見禁止餵鴿子的牌子，覺得很奇怪，就問管理員為什麼不能餵食？

管理員告訴他，前一年冬天，一場大雪之後，鴿子全都死了，因為鴿子平時習慣人類的餵食，失去了自己覓食的能力，結果冬天沒人餵食，鴿子全都沒有辦法度過冬天。

「競爭的環境，是最重要的，」郭台銘再一次強調。也難怪鴻海一直定位自己不是能報喜的燕子，而是能飛過寒冬的孤雁。


4郭排長
「哪一次行軍的時候不昏倒幾個人呀！難道下雨天或大太陽就不出操了嗎？」郭台銘每次談起企業的經營要不畏景氣嚴寒，總是引用軍官常用的軍事術語，都五十五歲了，卻好像又回到了他當年做「郭排長」的時代：「失敗的人找理由，成功的人找方法。」


5郭三條和白報紙架
人稱「郭三條」的郭台銘，最愛用「三句話」拆解觀念和行動步驟。在布達命令時，郭台銘常常拿起簽字筆，信手就在背後準備好的白報紙上清楚寫下自己的想法，和他對產業的分析。

這些白報紙是放在木架上，和軍隊野外教學用的一模一樣，郭台銘一頁寫完就翻到下一頁。在土城的辦公室裡有三個白報紙架，供郭台銘邊說邊寫，「白紙黑字既清楚、又留下紀錄。」郭台銘對這種方式極為滿意，而員工對於交待的任務，也更不敢隨便亂打折扣。


6真正的英雄
郭台銘有句名言：「真正的英雄，早就死在沙場上，而不是回來拿獎章的人。」讓很多每年受獎的人聽了不是滋味。但鴻海內部的人都很清楚，郭台銘主要的用意是要提醒已有戰功、高高在上的主管，不要以物質的收穫而滿足，人生還有更大的戰場，而奮鬥還沒有結束。


7買飛機是為了拯救客戶
鴻海的幹部們每個月的飛行里程都要繞地球二十圈，說明了鴻海的全球布局和國際化程度。

速度決勝負，也難怪郭台銘在2003年股東會上表示，要準備買私人飛機，而且一買就是兩架。

「一切都是為了客戶，」一名鴻海的幕僚指出。飛機代表的是速度、也代表了鴻海為掌握客戶全速前進，正如郭台銘的名言：「讓我們拯救水深火熱的客戶吧！」


8索命連環call
對內管理而言，郭台銘展現領導者執行的決心，首先是表現在對員工「配合度」的要求上。

郭台銘如果要討論一件事情，相關人員必須隨傳隨到，一件事情如果找人找不到，就會一直Call到來為止。曾待過鴻海的人都叫它「索命連環Call」，只要是鴻海幹部，許多人都有回到家後，又被Call回公司的經驗，「沒辦法，誰教我們是跨國公司？」一名幹部解釋。

「計畫不如變化，變化不如一通電話。」這是鴻海內部對郭台銘的「善變」，一句傳神的形容。

鴻海就是以這種軍事氣氛濃厚的做事方式，以求更有效率迎戰變化快速的市場。

（摘自《虎與狐-郭台銘的全球競爭策略》1月中旬出版）

郭語錄

以上是我看書後，把我比較喜歡的記下來，郭董是從我高中的時候，當時在台北工作剛好在他弟弟郭台強的公司當建教生。那時看到的就是世界級的公司，看了好羨慕阿!!之後我的偶像就從周董換成了郭董，這就是我和一般七年級生不一樣的地方。因為我很欣賞白手起家的企業家，所以就把郭董當作我的偶像。
僅提參考，不做商業行為!!
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有困難才有機會，有挑戰才有創新。

成功的人找方法，失敗的人找理由。

阿里山神木成其大，四千年前種子掉到土裡就決定了!為什麼說四千年的神木種下去時就已決定了?就因為它不是種在西門町，沒人呵護，而是長在很空曠的地方，所以耐得住風寒和寂寞。

我們不知道如何才能成功，但我們可以像蟑螂一樣生存下來。

在壓力中被迫創新，成長中勉強傳承，在運氣中連躍翻升。

除非太陽不在升起，否則不能不達到目標。

努力，努力，再努力。不為物欲，不為虛名。享受工作，享受挑戰。

天下沒有完美的辨法，但是總有更好的辦法。

不懂就要問，想保住面子的人，最後會連裡子也輸掉。

所謂的格局，是你一開始心裡怎麼想。

餓的人腦筋特別清楚。

人沒有天生的窮命和賤命，只有你是什麼樣的心態來磨練自己。

一步落後，步步落後；一招領先，招招領先。

基本功做好了，才談變化。

計畫不如變化，變化不如一通電話。

觀念要融合，行動才會配合。

真正的英雄，早就死在沙場上，而不是回來拿獎章的人。

失敗並不可怕，可怕的是重複同樣的失敗。

走出實驗室，就沒有高科技，只有執行的紀律。

先有嚴師，才有高徒。

沒有管理，只有責任。

胸懷千萬哩，心思細如絲。

機會總是留給有準備的人。

無知的人並不可怕，就怕無知的人有膽。

也許有些人對我印象不好，但我說的都是真話。

每一個階段都給自己訂一個很嚴格的工作目標，再問沒有做到真正成功。

要不是逆境，我還走不痛快呢!

路遙知馬力，疾風練勁旅。

心胸有多大 舞台就有多大

所謂格局，是你一開始心裡怎想。

當你決定要做一件事時，一定要友執著、冒險、犯難的精神!

人沒有天生的窮命和賤命，只有你是什麼心態來磨練自己。

除非太陽不在升起，否則不能不達到目標。

做決定時，會看得比較長遠。

在成長的過程中，挑對競爭對手相當重要。

我的信心源自於努力和經驗，最重要的是既然起飛了，一定要對自己有信心。

錯誤不可怕，怕的是連續錯誤。

也許有些人對我印象不好，但我說的都是真話。

讀書後心得

在郭台銘的虎與狐這本書的最後面所寫!!

在職場上，你給現在年輕人時麼建議?

我認為年輕人不論做任何事，要有責任心。
第二，一定要學會面對困難、挫折與挑戰。
第三，說到要做到。

現在很多年輕人說話起來洋洋灑灑，但做得很少。
在職場上，年輕人一定要實做，到了工作現場從基層做起。
挑老闆的時候，對妳愈嚴厲愈兇的人你愈要跟，真的。
好像有一句話，「錢多事少離家近、睡覺睡到自然醒，」
如果我的孩子面對工作存這種心態，我隔天就打斷他的腿。
我覺得人生的價值就是有用。
大家都聽說郭老闆很兇而不敢靠近，現在如果有哪個年輕人
敢寫信來要求幫郭老闆提皮包，這種年輕人才具上進的胸盡。
順境的人生誰都會走，只是速度快慢；人一定要學著走逆境，
而且愈年輕愈好!因為有逆境才是你真正學習的機會、成長的機會。

我這輩子都在走逆境。現在前方的路如果沒有逆境，我還不過癮!
以上是從書本上轉貼上，僅提供參考，不做任何商業行為。
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郭董所說的一樣，現在的年輕人工作的態度，(錢多事少離家近、睡覺睡到自然醒)這樣是要怎去賺錢呢??現在說工作難找，景氣不好!!失業的一堆，這要怪誰呢??錢少了就沒人願意做，錢多的又比較累，要日曬雨淋卻沒人要做。再來說失業??年輕人的心態就是要有冷氣可以吹，坐在辦公室，不然就是在7-11上班有冷氣可以吹，不會曬太陽!!真是不曉得是過得太好還是教育的問題，年輕人就應該好好打拼才對。